Le mot ‘team building’ est galvaudé : lors d’un off-site il ne faut pas seulement faire que de la pure motivation, il faut davantage inciter les participants à s’exprimer concernant les freins aux changements et la peur du nouveau. Il faut avant tout créer un climat de confiance où les participants peuvent ‘se lâcher’. Le fait de s’exprimer au sujet de ses propres angoisses, doutes et soucis créent un lien et un ‘liant’ afin de bâtir un avenir nouveau. Le grand défi dans toute organisation est de sans cesse prendre conscience du ‘périmètre’ de sa fonction. Rien n’est figé dans le marbre et c’est ensemble que tout se construit. A suivre … www.cafcauter.be : schitterende locatie met perfecte catering in het groen om totaal ‘gedeconnecteerd’ een off-site te doen.
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